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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 從應(yīng)征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才被稱為（）

    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

    答題卡
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    試題序號(hào)

    從應(yīng)征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才被稱為（）

    • A、人員招募
    • B、人員選拔
    • C、人員錄用
    • D、人員評(píng)估
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    工作中不能再繼續(xù)分解的最小活動(dòng)單位稱為（）

    • A、職位
    • B、職務(wù)
    • C、工作要素
    • D、工作職責(zé)

    下列選項(xiàng)中，關(guān)于關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)描述正確的是（）

    • A、對(duì)重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的衡量
    • B、對(duì)所有操作過(guò)程的反映
    • C、由上級(jí)強(qiáng)行確定下發(fā)的指標(biāo)
    • D、對(duì)績(jī)效構(gòu)成中所有部分的衡量

    下列人員素質(zhì)測(cè)評(píng)方法中，屬于心理測(cè)驗(yàn)方法的有（）

    • A、面試
    • B、成就測(cè)驗(yàn)
    • C、智力測(cè)驗(yàn)
    • D、文件筐測(cè)驗(yàn)
    • E、能力傾向測(cè)驗(yàn)

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